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仕事

【#有給取得の義務化】4月から違反した企業には30万円以下の罰金 - 働き方改革

べーすのコピー



1: 2019/02/16(土) 09:25:58.42 ID:fjDdneoY0
有給取得の義務化、今春開始 中小企業に人手不足の「壁」

働き方改革関連法の一環で4月に施行する年次有給休暇(有給)の取得の義務化をめぐり、不安の声が上がっている。
国内の有給取得率は現在約5割にとどまっており、中小企業はさらに低い。
業界によっては人手不足が深刻で、職場への配慮やためらいも影響を及ぼす。政府は義務化で取得率の底上げを期待するが、関係者の戸惑いは深い。

有給取得の義務化は、昨年6月に成立した働き方改革関連法に盛り込まれた。年10日以上の有給を与えられている労働者に対し、会社が本人の希望を踏まえ、時期を指定して5日分を取得させなければならない。
違反した企業は30万円以下の罰金の対象となる。

続き
https://www.sankei.com/life/news/190215/lif1902150048-n1.html

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【徹底討論】飲食・小売業界で "バイトテロ" を無くすにはどうすればいいと思う? @なんJ

バイトテロ




1: 2019/02/12(火) 13:36:20.44 ID:9iJImJLn0
どうすればええんや?ほんまに

3: 2019/02/12(火) 13:36:45.96 ID:Ha8rzSfIM
管理者の社員を置く

5: 2019/02/12(火) 13:37:14.21 ID:9iJImJLn0
会社潰れる

7: 2019/02/12(火) 13:37:33.58 ID:Mpjw14ob0
普通に契約書で縛りつければええやん

16: 2019/02/12(火) 13:38:33.74 ID:RmsBz6S80
>>7
書かせても法的効力がない

40: 2019/02/12(火) 13:40:26.36 ID:mwu7nvGhp
>>7
そんな契約書守る奴はわざわざバカなことしないやろ

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面接官「あなたを将棋の駒に例えるとしたらどの駒ですか?」 学生1「桂馬です」

syougi




1: 2019/02/11(月) 13:40:02.98 ID:MkZwyOkU0
学生2「桂馬です」
学生3「桂馬です」
学生4「桂馬です」
学生5「桂馬です」
学生6「桂馬です」
ワイ「竜王です」

面接落とされたんやけどなんでや?

2: 2019/02/11(月) 13:40:41.65 ID:Gx2vVkNM0
歩の方が受けよさそう

6: 2019/02/11(月) 13:41:39.68 ID:SSrWUuSI0
男は黙って銀将

3: 2019/02/11(月) 13:40:46.01 ID:uOnMjZN/0
ワイ「将棋しらないのでわかりません!!」

4: 2019/02/11(月) 13:41:31.32 ID:9yG6gVNR0
ワイ「飛車です」

5: 2019/02/11(月) 13:41:34.08 ID:dzxU2Oezd
王将です

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マイクロソフト「まだブラウザは Internet Explorer(IE)使ってるの?危険だよ?」

危険




1: 2019/02/09(土) 13:29:53.72 ID:ns4uO4w29
マイクロソフトが、旧式のウェブブラウザーInternet Explorer(IE)を使い続けるのは危険だとして、その使用をやめ、最新のブラウザーを使用するようもとめています。

多くの一般ユーザーはとうにWindows 10の標準ブラウザーであるEdgeへの移行を済ませていると考えられるものの、企業や団体などではアップデート が提供されない業務用ウェブアプリケーションを使い続けるために、いまだIEを使い続けているケースもあります。しかし、マイクロソフトのサイバーセキュリティアーキテクト、クリス・ジャクソン氏は、IEを使い続けることが企業に「技術的負債」をもたらしていると述べました。つまり、IEを使うということは長期的に見て最適な選択なのではなく、単に楽で移行の手間がかからないからそうしているだけで、かえって余分なコストを生み出しているということです。

ジャクソン氏はひとつのシナリオとして、Internet Explorer 6で後方互換モードが搭載されて以降、多くの企業が最も互換性ある簡単な方法として古いブラウザー用に作られたウェブページやアプリケーションを使い続けているとの考えを示しました。

2014年、マイクロソフトはこの問題を軽減するため、Internet Explorer 11にエンタープライズモードを実装しました。エンタープライズモードは新しいバージョンのIEでIE 7もしくはIE 8をエミュレートするように作られており、古いブラウザーに最適化されたウェブページをほぼ意図したとおりに表示する機能です。ただ、だからといってInternet Explorerで大丈夫というわけではありません。

IE 8~10のサポートは2016年に打ち切られています。そして多くのウェブアプリケーション開発者は、いまやIEの表示互換性を考慮していません。

業務用や産業向けのWebアプリケーションは高価で、長期間使わなければ元が取れないことは理解でき、IEで古いWebアプリケーションを使い続けるのは楽で便利かもしれないものの、最新のモダンブラウザーに移行するほうがセキュリティ的にも安全かつスマートで、長期的に見てもよりよい選択になるはずです。

http://news.livedoor.com/article/detail/15997210/

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【バカッター】今度はセブンイレブン、商品を口に入れ吐き出す… はま寿司の客からありえない被害も…(動画あり)

bakatta-




1: 2019/02/09(土) 10:52:47.39 ID:Z0cZcWXW9
https://twitter.com/AcStjw8Bsigzx2c/status/1093390578362941440/video/1

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【動画】ゴミ箱に投げた魚をまな板へ… くら寿司が謝罪「廃棄処分されて提供していない」

企業




1: 2019/02/06(水) 12:19:43.06 ID:8lOt+uNK9
回転寿司チェーン「無添くら寿司」を運営するくらコーポレーションは6日、アルバイト従業員が不適切な行為を行ったとして謝罪した。

問題の行為は、くら寿司のアルバイト従業員の動画がSNSに動画投稿したことで判明。店内の調理場で魚を捌いた従業員は、その魚をゴミ箱に投げ捨てた。そして、笑顔でゴミ箱の中の魚を拾いあげ、再度まな板の上に置いていた。この動画には、「きちがいではないって。」との文字も記されていた。

くら寿司は、「この動画により、お客様には大変不快で不安な思いをさせてしまいました事を深くお詫び申しあげます」と謝罪。動画の生魚は、その場で廃棄処分し提供していない事を確認したとしている。また、今回以外にも「類似の事故がチェーン店では多発しており、当社も日頃から対応を懸命に行っておりましたが、力およばず同種の事故が起きてしまいました」と説明している。

2月6日(水)11時54分 BIGLOBEニュース編集部
https://news.biglobe.ne.jp/domestic/0206/blnews_190206_8128365504.html
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当社従業員による不適切な行為とお詫びについて
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魚をゴミ箱にポイっとしたあと取り出し、まな板に戻す動画
https://twitter.com/axtensai/status/1092807957371408384/video/1

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3大レジ打ちしてて "ムカつく客" 「絶対喋らないマン」「ポイントカード後出しマン」

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1: 2019/02/01(金) 07:54:45.26 ID:R67iqMfa0
あとひとつは?

6: 2019/02/01(金) 07:55:57.27 ID:lCzHVSExa
来店する

2: 2019/02/01(金) 07:55:10.51 ID:ZQAiX/4yd
コンビニ店員馬鹿にするやつ

4: 2019/02/01(金) 07:55:32.57 ID:OOCdDh2r0
スマホ見ながら支払いマン!

30: 2019/02/01(金) 08:01:06.02 ID:CccOscUU0
>>4
これ
バーコード読み込んだり袋に詰めてる一瞬の隙にスマホ取り出すスマホ中毒大杉

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【動画あり】すき家店員が「クビ覚悟」の不適切動画投稿、すき家は公式ホームページで謝罪

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引用元: http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1548741654/

1: 2019/01/29(火) 15:00:54.90 ID:pfWRUl4H9
■すき家 店員の“おふざけ動画”で謝罪

牛丼チェーン店の店員が撮影した「不適切動画」について、牛丼チェーン店「すき家」は29日、公式サイトで謝罪した。

この動画はアルバイトとみられる2人の店員が氷を床に投げつけたり、調理器具を股間にあてがうような行為を撮影したもの。動画には「くびかくご」のテロップがつけられている。インスタグラムの24時間で消えるストーリー機能を使い投稿されたものだったが、ツイッターに投稿され炎上した。29日朝のワイドショーでも「度が過ぎる」と紹介された。「すき家」は、テレビ局の取材に「従業員と店舗の特定はできており、社内規定に基づき処分する」と答えた。

公式サイトはこの日「当社従業員による不適切な行為についてのお詫びとお知らせ」を掲載。「当社従業員が当社の運営するすき家の店内において、不適切な行為を行ったことが、web上への動画掲載により判明いたしました。お客さまには大変不安・不快な思いをさせてしまいましたことを心より深くお詫び申しあげます」と謝罪。「当該行為が行われた店舗および従業員はすでに特定しており、本件に関与した従業員は社内規定により処分いたします。二度とこのようなことが起きないよう、今後一層の従業員教育を徹底してまいります」と該当従業員への処分と再発防止に取り組むと明記した。

1/29(火) 11:30
東スポWeb
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20190129-00000013-tospoweb-ent

■動画
【炎上】すき家のバイト店員が迷惑行為
https://www.youtube.com/watch?v=WBaNRMO4P8g



■すき家公式
当社従業員による不適切な行為についてのお詫びとお知らせ
https://www.sukiya.jp/news/2019/01/20190129.html

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【#僧衣でできるもん】僧衣で車を運転し反則切符、「納得できない」と僧侶が動画で訴え

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【#僧衣でできるもん】僧衣での運転に反則切符 「納得できない」支払い拒否 福井

引用元: http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1547129853/

1: 2019/01/10(木) 23:17:33.04 ID:tOfjqMPm9
https://www3.nhk.or.jp/news/html/20190110/k10011773991000.html?utm_int=news-new_contents_list-items_009

僧衣での運転に反則切符 「納得できない」支払い拒否 福井
2019年1月10日 20時29分

福井市で、仏教の衣装を着て車を運転していた僧侶が、「運転に支障がある衣服だ」として、警察に交通反則切符を切られ、この僧侶が、納得できないとして反則金の支払いを拒否していることが分かりました。男性が所属する宗派も警察の対応に反発していて、波紋が広がっています。

去年9月、福井市で、40代の男性僧侶が、法要に向かうため僧衣と呼ばれる仏教の衣装を着て軽乗用車を運転していた際、警察官に停止を求められ、県の道路交通法施行細則にある「運転に支障がある衣服だ」として交通反則切符を切られました。

警察は、僧衣が一律に違反なのではないとしていて、両袖の丈が30センチほどあり、レバーなどに引っ掛かるおそれがあったこと、僧衣の内側の着物のすそ幅も狭く、両足の太ももなどが密着してブレーキを的確に操作できない可能性があったことなど、安全運転に支障がないよう着方を変えていなかったのが問題だと判断したということです。

一方、僧侶は、納得できないとして反則金6000円の支払いを拒否し、僧侶が所属する浄土真宗本願寺派の本山、西本願寺も警察の対応に反発するなど、波紋が広がっています。

西本願寺は「法令の順守が大切なことは認識しているが、僧侶の服装を理由に反則処理をされたことは受け入れがたい。宗派全体に及ぶ大きな問題として慎重に検討したい」と話しています。

僧衣でも動ける 動画がネットで話題に

福井県で僧衣を着て車を運転した僧侶が警察官から交通反則切符を交付されたことを受けて、香川県内の寺の住職が僧衣を着ても運転に支障がないことを示すためとして、僧衣を着たまま軽やかに縄跳びをする動画をインターネット上に投稿し、話題になっています。

ツイッターに動画を投稿したのは香川県丸亀市の真宗興正派善照寺の住職、三原貴嗣さんです。

動画では、「これだけできるんだから、運転ぐらい困ることはないよね」というつぶやきとともに、僧衣にせったという姿で軽快に縄跳びをしながらお手玉のような袋を足だけで操る姿が紹介されています。

また、弟で副住職の俊亮さんもツイッターに、僧衣をまとってジャグリングをする動画を投稿し、いずれも10日午後1時までに100万回以上再生されています。

三原住職は、運転する際の服装に関して具体的な規定がないまま、現場の警察官の判断で反則切符を交付することは問題だとしていて、「一般の人も福井の僧侶と同じように、個人の警察官の判断で取り締まりを受ける可能性がある。ある程度、科学的根拠をもって反則の基準を設けるべきでこれでいいのかと訴えたかった」と話しています。
(リンク先に続きあり)

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【頭おかC】厚労省「医師の残業減らさなきゃ…でも忙しいときは特例で年2000時間まで」

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【!?】医師の残業上限、年2000時間も検討 救急など特例で

引用元: http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1547071184/

1: 2019/01/10(木) 06:59:44.18 ID:qRpXUDZw9
2019年1月10日5時1分

 2024年度から勤務医に適用される残業時間の罰則つき上限について、一部の特定の医療機関に勤める医師では年1900~2千時間の水準とする案を厚生労働省がまとめたことがわかった。35年度末までの特例として検討する。一部の医師が続けている長時間労働を追認する形となり、異論も出そうだ。

11日に提案し、年度末までに結論を出す方針という。

 案では、複数の月で平均80時間超という脳・心臓疾患の労災認定基準の残業時間を考慮し、勤務医は年960時間を上限とする。

 この上限まで残業を減らすと診療に大きく影響する場合に特例を認め、年1900~2千時間程度以内で検討する。この場合、月平均約160時間となり、1カ月だけで精神障害の労災認定基準に匹敵する。特例は医師不足や勤務環境の改善を進めながら段階的に引き下げることも検討する。月当たりの上限はいずれも100時間とするが、例外を認める。

 年2千時間という突出した長さ…
https://www.asahi.com/sp/articles/ASM193TS2M19ULBJ008.html

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【画像スレ】「ヨシ!」とかいうネコ 【#現場猫】

現場猫

「ヨシ!」とかいうネコ

引用元: http://swallow.5ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1546900863/

1: 2019/01/08(火) 07:41:03.43 ID:s/LYlo/qr
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【朗報】大正義 指原莉乃さん、労働者の心を代弁するwwwwwwww

給料

スシロー社長「うちに入社した社員は理念に共感して…」指原莉乃「金に決まってんじゃん」

引用元: http://swallow.5ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1546900295/

1: 2019/01/08(火) 07:31:35.94 ID:EY6Ki8C/0
指原莉乃、スシローに優秀な人材が集まる理由は「お金。全部お金に決まってる」
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20190106-00000171-sph-ent

 大手回転寿司チェーン「スシロー」では「マグロ」「カニ」「エビ」「国産天然魚」の4部門に、その道を極めた超スペシャリストを配置。4人全員をヘッドハンティングで集めたというが、
条件に関して同社の商品本部長は「『なんぼ年収差し上げます』では無理。本当にプライドがあればある方ほど、そういう釣り方では釣れない。やっぱり、ここ(心)が通じた人が来てくれる」と力説。
水留浩一社長(50)も「どれだけ魚にこだわっているのか。どれだけおいしい寿司を提供しようとしているか、というのに共感してくれた」と目指す道が一致した結果だと語った。

 思わぬ舞台裏にスタジオからは感嘆の声が相次いだが、MCの坂上忍(51)の放った一言で空気は一変。「いい話じゃないですか。なのにVTR見ながらサッシー(指原)が『お金に決まってんじゃん』」
とつぶやいていたことを暴露すると笑いの渦に。

 その直後に編集された映像が流され、指原がヘッドハンティングのVTRの途中、「お金。全部お金に決まってる。そんなワケないじゃないですか」と笑顔で坂上に話しかけている姿が映し出された。
no title

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【話題】「外国人スタッフ」だから「気遣いは不要」? 家事代行会社ニチイのサービス謳い文句が物議

家政婦

【外国人労働者】ニチイの家事代行サービス「フィリピン人のメリットは日本人スタッフと違って"気遣い"不要です」

引用元: http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1546814280/

1: 2019/01/07(月) 07:38:00.87 ID:kMBy793z9
フィリピン人スタッフの
メリット
フィリピン人が持つ陽気で快活な国民性を活かし、笑顔あふれかつ節度を保った国際水準の家事代行サービスを提供します。
外国人スタッフなので「会話の内容を聞かれてしまう」「手紙や書類を見られてしまう」といった心配はございません。日本人スタッフだとどうしても気にしてしまう「気遣い」も不要です。気兼ねなくサービスをご依頼ください。

http://www.sunnymaid.jp/lp1/sp/?cid=ls_sms_ggl_kw_01181105_06&gclid=CjwKCAiAyMHhBRBIEiwAkGN6fJP68lHlo4daSTf1Os9vgAezNQMCSLDQN3vulnTqvmB4QUBKWAXMuxoC7I4QAvD_BwE
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https://togetter.com/li/1305919

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【すしざんまい】3億3千万円で落札されたマグロ、漁師の取り分は1億7千万円?

まぐろ

【ご期待】「すしざんまい」が3.3億円で落札した一番マグロ、漁師の取り分は所得税などを差し引いて1.7億円

引用元: http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1546740127/

1: 2019/01/06(日) 11:02:07.37 ID:CAP_USER9
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20190106-00437319-nksports-soci

昨年10月に移転した東京・豊洲市場で初となる、新年最初の取引「初競り」が5日早朝に行われ、
一番マグロが史上最高額の3億3360万円で競り落とされた。これまでの最高1億5540万円を
2倍以上更新するご祝儀価格に、市場関係者や見物客らは騒然。一部からは疑問の声も上がったが、
落札した「すしざんまい」を運営する喜代村(東京)の木村清社長(66)は「豊洲もハッピー、築地もハッピー」
と前向きだった。

◆落札額の行方 3億3360万円はどう配分されるのか? 関係者によると落札額のうち、
青森県漁連に1・5%(約500万円)、大間漁協には4%(約1334万円)、豊洲市場で競りが始まるまで
マグロを預かる荷受業者に5・5%(約1834万円)が支払われ、残金を釣り上げた漁師が受け取る。
ただ所得税などの税金約4割を納付することになるため、実際に入金されるのは約1億7800万円になりそうだ。


3億3360万円で落札された一番マグロ
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【何度目?】新日鉄住金 室蘭製鉄所で死亡事故

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【定期】新日鉄住金室蘭製鉄所で死亡事故

引用元: http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1546570325/

1: 2019/01/04(金) 11:52:05.72 ID:CAP_USER9
工場でクレーン作業中に死亡事故

http://www3.nhk.or.jp/lnews/sapporo/20190104/7000006803.html
※NHKローカルニュースは元記事が消えるのが早いので御注意を

3日午後、室蘭市内の工場で41歳の社員の男性が大型クレーンが持ち上げた
鉄くず入りの容器と地面に置かれていた容器の間に挟まれて死亡しました。

3日午後4時すぎ、室蘭市仲町の「新日鉄住金室蘭製鉄所」で社員の大野琢郎さんが
(41歳)大型クレーンが持ち上げた重さおよそ5トンの鉄くず入りの容器と
地面に置かれていた容器の間に挟まれました。
大野さんは胸などを強く圧迫され、搬送先の病院でその後、死亡が確認されました。

現場では当時、クレーンのメンテナンス作業が行われていて、警察によりますと
別の作業員がクレーンを操作し容器を持ち上げたところ、何らかの理由で容器が左右に揺れて
そばにいた大野さんが挟まれたということです。

警察は事故の経緯とともに現場の安全管理に問題がなかったか詳しく調べています。

01/04 06:22

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竹中平蔵「非正規の敵は資本家ではなく正社員、正社員制度をなくそう」

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竹中平蔵「非正規の皆さん!あなた達の敵は資本家ではなく正社員です。正社員制度をなくしましょう」

引用元: http://swallow.5ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1546319904/

1: 2019/01/01(火) 14:18:24.75 ID:9kru3VGU0
竹中氏は、「雇用者報酬が実質で増えていることは重要。日本でも(格差が)拡大しつつあるが、世界の中で見れば客観的に低い」と強調。
そのうえで、「正規が非正規を搾取する構造になっている。正規と非正規の壁をなくさなければいけない」と述べた。

http://www.yomiuri.co.jp/feature/TO000307/20150302-OYT1T50149.html

2: 2019/01/01(火) 14:18:48.04 ID:9kru3VGU0
竹中氏は格差を認めた上で、30代の格差を問題視する。
「今、非正規の割合が年々増加している。これは競争ではなく、制度によって生まれた格差です。
だから正規も非正規も同一条件にすればいい」と語り、さらなる労働規制の緩和を呼び掛ける。
http://biz-journal.jp/2015/02/post_8922_2.html


竹中 平蔵(たけなか へいぞう、1951年3月3日 ‐ )は、日本の経済学者、政治家、実業家。東洋大学教授、慶應義塾大学名誉教授。専門は経済政策。

参議院議員(1期)、内閣府特命担当大臣(経済財政政策)、内閣府特命担当大臣(金融)、総務大臣(第6代)、郵政民営化担当大臣、東京財団理事長等を歴任。血液型はО型。

2016年4月から2017年3月まで東洋大学国際地域学部国際地域学科教授、2017年4月から東洋大学国際学部グローバル・イノベーション学科教授 兼 グローバル・イノベーション学研究センター長関西大学会計専門職大学院客員教授パソナグループ取締役会長オリックス社外取締役SBIホールディングス社外取締役森ビルアカデミーヒルズ理事長日本経済研究センター研究顧問外為どっとコム総合研究所主席研究理事特定非営利活動法人万年野党アドバイザリーボードメンバー一般社団法人外国人雇用協議会顧問一般財団法人教育支援ローバル基金(BEYOND Tomorrow)アドバイザー新生ホームサービス株式会社特別顧問内閣日本経済再生本部産業競争力会議(民間)議員内閣府国家戦略特別区域諮問会議(有識者)議員RIZAPグループ経営諮問委員会委員等を務める。

竹中研究会出身者に、佐々木紀彦NewsPicks編集長、山口絵理子マザーハウス社長、山崎大祐マザーハウス副社長などがいる。



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【悲報】コンビニ「元日くらいは普通に休むでしょ。JK」

062032

【悲報】コンビニ「え、元日くらいは休むでしょ。常識的に考えて」

引用元: http://swallow.5ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1546033752/

1: 2018/12/29(土) 06:49:12.22 ID:1FyuGBR80
ついにコンビニまで・・・広がる「元日休業」の動き どんなメリットがあるのか?
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20181228-00010006-fnnprimev-soci

かつて、三が日は、ほとんどのお店が休んでいたというが、何をきっかけに変わったのだろうか?

第一生命経済研究所主席エコノミストの永濱利廣氏によると、「90年代前半くらいまでは元日を中心に
お正月は休むというお店が多かったんですけれども、おそらくコンビニエンスストアというものが出現して、
他のお店が休んでいるときに営業しようとした事がひとつのきっかけ。」という。

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【佐賀】JA元女職員「生産者からセクハラ受けた、JAは2400万払って」→裁判官「その人JA職員じゃない」

セクハラ
【裁判】JAさがの元女職員が生産者からのセクハラ等でJAさがに2400万円求めを訴えるも、その人JAの職員じゃないし、と退けられる

引用元: http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1545742756/

1: 2018/12/25(火) 21:59:16.24 ID:CAP_USER9
JAセクハラ裁判 原告女性敗訴

*ソース元にニュース画像あり*

http://www3.nhk.or.jp/lnews/saga/20181225/5080002155.html
※NHKローカルニュースは元記事が消えるのが早いので御注意を

JAさが=佐賀県農業協同組合に勤めていた女性職員が、生産者からセクハラを受け、
PTSD=心的外傷後ストレス障害などになったのは、JA側が安全配慮義務に欠いていたから
などとして賠償賠償を求めていた裁判で、佐賀地方裁判所は、
女性の訴えを退ける判決を言い渡しました。

この裁判で、JAさがの営農指導員だった女性職員は、生産者との研修会に同行した際、
性的な接待が伴う宴会に同席させられたり、生産者の1人から無理やり全身を触られるなどの
わいせつ行為を受けてPTSDを発症し、事務職への配置転換や休職を余儀なくされたとして、
JAに2400万円余りの損害賠償を求めていました。

裁判で女性側は、JAが性的な接待が伴う宴会への同席をやめさせたり、
後遺症を発症後の適切な対応をとったりしなかったなど安全配慮義務に反したと訴えましたが、
JA側は、わいせつ行為は予見できなかったなどとして全面的に争っていました。

25日の判決で、佐賀地方裁判所の達野ゆき裁判官は、
わいせつ行為をした生産者はJAの職員ではなく、JAに安全配慮義務違反があったとは言えない
などとして、女性の訴えを退けました。

女性の弁護士は
「女性労働者をセクハラ環境下に放置し続けた深刻さを裁判所や
JAに理解してもらえなかったことは残念だ」
とコメントし、控訴しました。

12/25 17:19

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【話題】自殺したアイドル 大本萌景さんの訴訟、2月開廷を前に所属事務所が “逆提訴”

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【社会】16歳農業アイドル自殺訴訟 2月開廷を前に、所属事務所がまさかの “逆提訴”

引用元: http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1545624535/

1: 2018/12/24(月) 13:08:55.10 ID:CAP_USER9
今年3月、愛媛県を拠点に活動する地方アイドル『愛の葉Girls』のメンバーだった大本萌景さんが、16歳という年齢で自ら命を絶った

「所属事務所社長によるパワハラや過酷な労働環境が原因として、遺族が同社代表らに約9200万円の損害賠償を求めて提訴しました。
大本さんは、昨年ごろからイベントで10時間以上、拘束されるなどの過酷な労働や、所属事務所側からパワハラを複数回受け、精神的に追い詰められて自殺に至ったと原告側は主張しています。

遅刻や忘れ物で罰金5000円などペナルティーが多々ある一方で、報酬は月平均3万5000円ほどであるなど、“奴隷契約”と言える環境だったそうです」(スポーツ紙記者)

相手方の主張

パワハラの一例として“(辞めるのであれば)1億円払え”といった言葉もあったという。原告側弁護士のレイ法律事務所・河西邦剛氏は、

「松山地裁から東京地裁に裁判が移りまして、第1回がおそらく2月くらいになりそうです。相手方から特に答弁書など反論がきていないので、具体的な進捗はありません。
あくまで見込みになりますが、相手方は“パワハラはなかった”“1億円発言はなかった”と主張してくると思います」

大本さんの当時の所属事務所は、『hプロジェクト株式会社』であり、パワハラをしたとされるのは同社の代表。
現在も愛の葉ガールズは活動しているが、hプロジェクトではなく、愛媛県を拠点にイベント事業を行う、『株式会社フィールド 愛の和』が運営している。

同社代表取締役の大井光雄氏に裁判の件について話を聞いた。
大井氏も原告側から、当時所属のhプロジェクト代表とともに訴えられている。

「弊社は当時運営していたhプロジェクトとはまったく異なる会社です。
あの件以降、なかなか活動ができないでいた愛の葉ガールズのアイドルたちから相談を受け、hプロジェクトとも話し、弊社が愛の葉ガールズの権利を買い取り、運営するに至りました」

大井氏も'19年2月の公判に臨むが、新たな展開が……。

「初公判は2月28日を予定しておりますが、弊社も相手方を訴える準備をしております。現状、原告側の訴状には弊社も含まれてしまっていますが、私どもは今回の裁判に関する事件とは関係ない立場です。

相手方に“訴状からはずしてほしい”とお話ししましたが、“はずさない”という返答でした。
このままでは私どもに対する名誉毀損にあたりますので訴えます」

まさかの逆提訴。この点について、前出の原告側弁護士である河西氏は、「フィールド 愛の和にも責任が認められると考えております」としている。
事件の当人といえるhプロジェクトに連絡したが、電話がつながることはなかった。

大本さんへパワハラをしたとされる同社代表の佐々木貴浩氏は自社ホームページで、以下の文面をあげている。

《私共の知る真実は、ご遺族の述べられる内容とは異なるものです。(中略)あの記者会見の日以降、私をはじめ、家族やスタッフ、関係者への誹謗中傷が止むことはなく、身の危険を感じながら、日々を過ごしております。
弊社の業務にも重大な影響が出ている状況です。悪質な誹謗中傷や脅迫に対しては、順次法的措置を執らせていただきます》

裁判がどのように落ち着こうとも、故人の尊厳が傷つけられないことを望みたい

http://news.livedoor.com/article/detail/15784787/
2018年12月24日 11時0分 週刊女性PRIME

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【悲報】プロフェッショナルで話題になった犬の訓練士、とんでもない求人を出してしまう 

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【悲報】NHKプロフェッショナルの犬をバチクソ殴る訓練士がとんでもない求人を出してしまう

引用元: http://swallow.5ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1545436054/

1: 2018/12/22(土) 08:47:34.63 ID:5gtE6RQAa
https://www.facebook.com/photo.php?fbid=2292810387613625&set=a.1383546298540043
<募集要項>

【休暇】 年休46日くらい
【職種】 犬の訓練、手入れ、犬舎の掃除、排便、給餌、留守番、
     犬の運動、接客、その他雑用全般
【給料】 見習い訓練士の場合は住み込みとなるのでお小遣い
     程度の支給となります。
【待遇】 3食提供、居住空間提供、将来的には独立も可
【応募資格】
・要運転免許(絶対条件)
・健康と体力に自信のある方(絶対条件)
・犬に殺されかけてもへこたれない方(状況に応じて)
・思いやりのある方(絶対条件)
・誠実な方(絶対条件)
・協調性のある方(絶対条件)
・犬が度を越して好きな19~24歳までの女性の方(絶対条件)
・修行に専念できる方(絶対条件)

<審査概要>
一次審査:書類審査
二次審査:電話による審査
三次審査:実務作業を含む審査・論文提出
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